ينشئ Union Zenimax Developer Contly عقدًا جديدًا مع Microsoft

ملخص

هبطت اتحاد عمال Zenimax QA و Microsoft على عقد مؤقت بعد أكثر من عامين من المفاوضات.
وفقًا لـ CWA ، فإن صفقة Zenimax-Microsoft ستؤدي إلى زيادة في الأجور ، والحد الأدنى من الرواتب ، وإرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي ، وأكثر من ذلك.
إذا ذهب كل شيء للتخطيط ، فسيتم التصديق على العقد في 20 يونيو.

بعد عامين من المفاوضات المرسومة ، عمال ضمان الجودة (QA) في Zenimax Media وصلت إلى اتفاقية عقد مؤقت مع Microsoft. تعتبر صفقة Zenimax Union التي أعلن عنها عمال الاتصالات في أمريكا (CWA) بمثابة تقدم كبير لعلاقات العمل في صناعة الألعاب ، على الرغم من أنها لا تزال تنتظر التصديق.

تم تشكيل اتحاد عمال Zenimax في أوائل عام 2023 ، ويمثل أكثر من 300 عامل في ضمان الجودة وتم الاعتراف به على الفور من قبل Microsoft. جاء هذا الاعتراف إلى جانب التزام Microsoft العام بالحياد في Union Matters – رسميًا في عام 2024. على الرغم من الاعتراف المبكر ، توقفت المفاوضات بين Microsoft و Zenimax Union لمدة عامين تقريبًا ، مما أدى إلى تحريض الإحباط بين الأعضاء. انخفض بيني في أبريل 2025 ، عندما صوت أعضاء النقابة على التصريح لإضراب وسط مخاوف بشأن ممارسات العمل ، والافتقار إلى خيارات العمل عن بُعد ، واستبدال الموظفين الداخليين الذين يعانون من عمالة العقود.

متعلق ب

“ما أريد أن أحميه أكثر هنا هو” Overwatch 2 Devs ”

الفريق 4 ، المطورين المسؤولين عن إنشاء وصيانة Overwatch 2 ، يشكلون اتحادًا ثانيًا من الجدار إلى الجدار في Blizzard Entertainment.

الآن، وافق عمال Zenimax و Microsoft أخيرًا على عقد مؤقت التي تتناول العديد من هذه المخاوف. حسب CWA، تشمل شروط الصفقة زيادات كبيرة في الأجور الشاملة ، والحد الأدنى من الرواتب الجديدة لعمال ضمان الجودة ، والحماية من الإقالة التعسفية ، وإجراءات التظلم الرسمية. إحدى الميزات البارزة هي سياسة الفضل المنقحة ، والتي تضمن اعتراف عمال ضمان الجودة بشكل صحيح بمساهماتهم في الألعاب التي يساعدون في تطويرها. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن العقد لغة محددة حول استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في مكان العمل – وهو مصدر قلق متزايد الأهمية هذه الأيام – مما يمنح العمال صوتًا في كيفية تنفيذ الذكاء الاصطناعى.

صفقة Zenimax QA Union و Microsoft لتحسين ظروف العمل وتحديد المعلمات حول استخدام الذكاء الاصطناعي

لاحظت CWA أن عقد Zenimax-Microsoft يمثل فوزًا كبيرًا للعمل المنظم في صناعة الألعاب. أبرز عضو لجنة المساومة واختبار Zenimax QA Jessee Leese التأثير الرمزي للصفقة وقال إنه “دعوة” لمهنيي الصناعة “لاتخاذ إجراء”. ردد رئيس CWA كلود كامينغز مشاعر Leese ، ووصف العقد بمثابة مظاهرة لسلطة العمل الجماعي: “سواء كان لها رأي حول استخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل ، أو يقاتل من أجل زيادة كبيرة في الأجور وسياسات الفضل الفضل العادلة ، أو حماية العمال من الانتقام ، فإن أعضائنا قد رفعوا الشريط.”

كما هو الحال ، يمكن التصديق على عقد Zenimax-Microsoft بحلول 20 يونيو ، ويأتي هذا الاتفاق بشكل ملحوظ في وقت تتجه فيه جهود النقابات عبر صناعة الألعاب ، خاصة في الولايات المتحدة. داخل Microsoft وحدها ، نقابات العمال الأخرى في Raven Software و Activision QA و Zenimax Online Studios ، ومؤخراً Overwatch يبقى فريق DEV في مفاوضات نشطة مع تكتل التكنولوجيا. وفي الوقت نفسه ، يستمر الزخم على مستوى الصناعة في النمو مع إطلاق عمال ألعاب الفيديو United CWA (UVW-CWA)-وهو اتحاد مباشر للانضمام لكل من المطورين العاملين والمستقلون-في مارس 2025.